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5 falsi miti sulla gestione delle presenze in azienda

Per anni, la gestione delle presenze in azienda è stata in preda di fogli stampati, timbrature manuali e complicatissimi file Excel con celle colorate a mano. Una routine familiare, certo, ma anche macchinosa, soggetta a errori e poco adatta ai ritmi del lavoro moderno.

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Generational Diversity & Hybrid Work: la sfida organizzativa nelle aziende moderne

Negli ambienti di lavoro contemporanei convivono fino a cinque generazioni diverse: i Baby Boomer (nati tra il 1946 e il 1964), la Generazione X (1965-1980), i Millennial o Gen Y (1981-1996), la Generazione Z (1997-2012) e in alcune realtà, perfino i primi esponenti della Generazione Alpha. Ognuna porta con sé valori e approcci profondamente differenti nei confronti del lavoro.

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