Generational Diversity & Hybrid Work: la sfida organizzativa nelle aziende moderne
Negli ambienti di lavoro contemporanei convivono fino a cinque generazioni diverse: i Baby Boomer (nati tra il 1946 e il 1964), la Generazione X (1965-1980), i Millennial o Gen Y (1981-1996), la Generazione Z (1997-2012) e in alcune realtà, perfino i primi esponenti della Generazione Alpha. Ognuna porta con sé valori e approcci profondamente differenti nei confronti del lavoro.